H) Inteligencia Colectiva Original
Jean-François Noubel estudió a fondo los grupos auto-organizados que funcionan muy bien:
o sea, dan resultados mucho más allá de los que podrían lograr los individuos que los componen.
Estos grupos incluyen a grupos humanos como de otros animales:
p. ej. una banda de jazz, un equipo de fútbol, una manada de lobos o un grupo de delfines, etc.
Estudiando las formas que tienen en común, se pueden identificar algunos puntos clave
– estos de abajo son 7 de los más importantes:
“Las 7 llaves para crear la magia” (liberar la inteligencia colectiva) en un grupo:
1) Hay un “Todo Emergente”
ej. melodía, el partido, la caza.
2) Hay Holopticismo:
una percepción vertical y recepción horizontal
no se trata solo de ‘trasparencia’
– hay suficiente información en vivo para formar bucles de retroalimentación.
3) Hay un Vínculo a un Objeto
(object-link), real o imaginario,
y hay de tres tipos: YumYum, Monstruos, Arte
(ej. el dinero, el enemigo, el concierto).
4) Son Comunidades de Aprendizaje
(se toleran errores, se alienta a aventurarse y a tener iniciativa).
5) Hay Polimorfismo
(hay un mapa social fluido, cambia según la necesidad:
mucho LIDERAZGO, pro-activismo e iniciativa).
6) Hay un Contrato Social
(guías y reglas claras y aceptadas,
ej. reglas de la música jazz, rango en la manada, reglas de juego de cualquier deporte de grupo, etc.).
7) Tienen una Economía de Regalos
(todos dan/trabajan para la comunidad, luego reparten la riqueza que esto crea).
Diseñar para lograr más inteligencia colectiva entonces, se puede enfocar en contestar a esta pregunta:
¿Cómo podemos incluir todos estos factores en nuestros diseños de grupos y organizaciones sociales?
Y diseñar para reforzar los que faltan.
Estas características se encuentran en grupos pequeños y que comparten un espacio y un tiempo determinado
p.ej. una banda de jazz, como una manada de lobos cazando, necesita estar bastante juntos para verse / olerse, en ‘tiempo real’ (aquí y ahora).
Pero Noubel se preguntó:
¿y si con todas nuestras nuevas tecnologías (Internet y las monedas complementarias entre las más significativas) podemos romper estas barreras de escala y proximidad?
¿Cómo se podría hacer? En esto estamos.
Por ahora ya tenemos (la mayoría de nosotros, trabajando en grupos pequeños) bastante desafío en intentar conseguir estas 7 llaves para hacer funcionar mejor nuestros proyectos.
Es posible, y muy divertido, intentarlo.
Si analizas cualquier situación de grupo que no está funcionando bien, puedes ver que les falta una o más de estas llaves.
Pruébalo. Y luego intenta re-diseñar ..
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