I) Diálogo y Debate
David Bohm es un físico que estudió el fenómeno de Inteligencia Colectiva.
Dice:
“El dialogo es juntar los pensamientos
creando un significado que fluye y evoluciona continuamente,
llevándonos a niveles más profundos de entendimiento.
Se crea un nuevo tipo de mente
y de aprendizaje
que aumenta nuestra Inteligencia Colectiva”.
Pero ¿qué es el Diálogo?
1) El Diálogo es colaborador: dos o más o personas trabajando juntas hacia un entendimiento común
El Debate crea oposición: dos o más personas o bandos se oponen e intentan demostrar que la otra parte está equivocada
2) En el diálogo, el objetivo es encontrar terreno en común
En el debate, el objetivo es ganar
3) En el diálogo, uno escucha a otra(s) parte(s) para encontrar significado, aclarar intenciones y encontrar acuerdo
En el debate, uno escucha a otra parte para encontrar defectos y rebatir sus argumentos
4) El diálogo extiende, agranda y posiblemente cambia el punto de vista del participante
El debate reafirma el punto de vista del participante
5) El diálogo revela suposiciones para re-evaluación
El debate defiende las suposiciones cómo verdad
6) El diálogo provoca introspección de la posición de uno
El debate provoca crítica de la otra posición
7) El diálogo abre la posibilidad de conseguir una solución mejor que ninguna de las soluciones originales
El debate defiende la posición de uno como la mejor y excluye otras soluciones
8) El diálogo crea una actitud de mentalidad abierta: la apertura al ser equivocado y apertura al cambio
El debate crea una actitud de mentalidad cerrada, una determinación a tener la razón
9) En el diálogo, uno presenta su mejor pensamiento, sabiendo que las reflexiones de los demás ayudarán a mejorarlo, no a destruirlo
En el debate, uno presenta su mejor pensamiento y lo defiende contra los ataques para mostrar que es correcto
10) El diálogo pide dejar de lado temporalmente las creencias de uno
El debate pide implicarse completamente con las creencias de uno
11) En el diálogo, uno busca el acuerdo básico
En el debate, uno busca manifestar las diferencias
12) En el diálogo, uno busca las fortalezas de las otras posiciones
En el debate, uno busca los defectos y debilidades de las otras posiciones
13) El diálogo supone preocuparse por la otra persona y no busca ofenderla ni distanciarse de ella
El debate supone contrarrestar la posición del otro sin tomar en cuenta los sentimientos o relaciones y a menudo infravalora o desprecia a la otra persona
14) El diálogo supone que muchas personas tienen los trocitos de la respuesta y que juntos las pueden juntar hacia una solución factible
El debate supone que hay una respuesta correcta y que alguien la tiene
15) El diálogo queda abierto
El debate supone una conclusión
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